猪场管理与交流论坛转型：智慧养殖交流平台

2011年，我有幸加入猪多多论坛，结识了论坛版主及众多热爱学习的同行。论坛对养猪业的帮助不言而喻。那么，论坛的成功因素有哪些呢？以下是我的九点，这些成功经验对猪场管理同样具有借鉴意义。

一、注册登记

在猪场，来客入场登记和工人考勤制度是必不可少的。这一点，猪场一般都能做到。

二、交流制度

论坛中的问题讨论环节，大家畅所欲言，真心交流，取长补短，每个人都能有所收获。而在猪场，很少有大家都能参与的讨论。

三、及时更新

论坛对不同水平的人员都有学习资料，资源丰富，可下载，可在线学习。而猪场往往只有几本杂志。

四、记录详细

论坛中，每个人每天的表现和总的工作都有详细的记录。猪场管理对每个人员的表现能记得这么清楚吗？

五、信息反馈

论坛设有提醒设置，使每位会员都能及时收到信息，便于处理，提高整个论坛的互动和参与效果。规模猪场有问题会有人这么及时提醒管理人员吗？

六、激励灵活

论坛采用会员晋级制，公布发帖数，奖励猪肉、威望和积分，争当版主，我要上榜等灵活多样的激励制度。此点告诉我们，奖励和激励制度不要仅采用一种形式，而要让不同水平的人都能看到自己的进步，从而有成就感！

七、自由民主

论坛对帖子和文章表态回复，按个人意愿发表看法，每个人都有个人空间，怎么“装修”都可以。猪场都有宿舍，有臭味是很难清楚，但不脏不乱则是可以做到的，有人管理吗？

八、集散结合

论坛各个板块分块管理，但实际上又是联系在一起的。大家可以看到有时“猪大夫，新回复，新主题”显示的是相同的内容。对猪场来说，相对空闲时大家可以讨论一些问题，发挥好技术骨干人员的作用。

九、兑现奖罚

论坛奖励猪肉、免费资料，有更多的参与和知情权利。对不遵守规定的警告，踢出，不留情面。猪场也有各种制度，但真正落实的能有多少呢？

智慧养殖交流平台，将猪场管理与交流论坛的成功经验融入其中，为养殖户提供高效、可持续的养殖解决方案。相信在不久的将来，智慧养殖交流平台将成为猪场管理的风向标。

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