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猪场考核实施受阻因素:管理、技术、市场波动

猪场考核实施受阻因素:管理、技术、市场波动

疾病因素影响

猪场考核实施受阻因素:管理、技术、市场波动

要保证考核方案能够顺利实施,前提是生产节律平稳无异常,而疾病是造成生产紊乱的最直接因素,尤其是当前非瘟疫情高压下,如出现疫情,则一切生产操作将要暂停保持静默状态。因此,场内首要任务还是做好内外部生物安全防交叉措施。

此外,流行性腹泻、蓝耳等流行性疾病的爆发也会造成生产指标大幅下滑,在日常生产中,要做好猪群的常规免疫保健和环控管理,提高猪群健康度,同时要对重大疾病做好日常预警,建立及时有效的汇报机制,做到早发现早干预,尽量减少疾病因素对生产的影响。

人员操作技术水平影响

近几年来各大养殖集团急速扩张,养猪人才匮乏,场内所招新人较多,往往还没有经过系统培训,便要开始担任重要技术岗位,且在非瘟疫情影响下,场内生产操作防交叉要求,需要人员分班分栋管理,每个人的经验认知和操作水平不一,造成整体批次成绩不稳定。

针对这种普遍现象,一是场内要迅速建立传帮带机制,通过密集的理论培训和现场实操将新人带出来,二是在关键的操作环节,至少要有主管级以上人员现场把关。批次化生产尤其是大批次,每批配种头数多达好几百头,可谓一荣俱荣,一损俱损,只有保持持续的稳定性,才能切实提高繁殖效率。

考核数据来源的准确性

绩效考核最关键的就是各个指标的数据来源与核算方法,随着养殖规模的扩大,绝大部分猪场已逐步由手工报表过渡到线上数据系统软件。目前常用的几种数据系统多是以月度核算为主,而批次化实施之后,猪场更加需要的是以批核算各项指标成绩,这样才能精准的匹配到批次绩效考核,这就要求数据系统进行升级优化,以提供准确的数据指标。

同时,对于猪场的数据录入也要求及时和准确,一旦实际情况和数据系统出现偏差,那么我们从软件上导出的数据便无法反应真实成绩,考核也就失去了应有的激励作用。

解决方案

针对以上问题,以下是一些建议的解决方案:

1. 加强疾病防控

建立健全生物安全制度,加强猪场内外部的消毒工作,提高猪群免疫水平,减少疾病发生。

猪场考核实施受阻因素:管理、技术、市场波动

2. 提高人员操作技术水平

加强人才培养,提高员工的专业技能和综合素质,建立传帮带机制,加快新员工成长。

3. 优化数据系统

升级数据系统,实现批次化核算,提高数据准确性,为绩效考核提供可靠依据。

4. 加强生态保护与可持续发展

在养殖过程中,注重生态环境保护,采用绿色、环保的生产方式,实现经济效益和环境效益的双赢。

结论

猪场考核实施受阻因素:管理、技术、市场波动

通过以上措施,相信猪场考核实施过程中的问题可以得到有效解决,为猪场的发展提供有力保障。

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