一窝小猪只供45度电,员工拿奖励
作者:茶乡韵士•更新时间:1天前•阅读3
你是否想过,养猪也能和用电量挂钩?一窝小猪竟然能提供45度电,员工因此拿奖励?这可不是天方夜谭,而是发生在我国某猪场的一个真实故事。
项目 | 内容 |
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地点 | 陕西省西安市雁塔区科技路16号 |
企业 | 中国水电建设集团十五工程局有限公司 |
经营范围 | 水利水电、房屋建筑、公路、铁路、市政公用、园林绿化、景观、环境与生态治理、港口与航道工程的施工总承包、工程总承包、项目管理业务和相关技术管理服务;水利水电机电设备制造安装、机场、桥梁、隧道、地基基础处理、送变电工程承包及项目管理 |
联系电话 | 13572322047 |
故事的主人公,是一位名叫老李的猪场生产管理者。二十年前,他所在猪场为了提高员工积极性,制定了独特的绩效考核制度。
在制定产房绩效方案时,老李不仅关注成活率和断奶重等指标,还将用电量纳入考核范围。经过多次试验,他发现一窝小猪只需要提供45度电,就能满足哺乳期间对温度的需求。
这个发现让老李感到欣喜,于是他大胆尝试,将电费作为员工考核的重要指标。员工们为了获得奖励,纷纷开始关注电费的使用情况。结果,电费使用量大幅降低,而小猪的成活率和断奶重却达到了预期目标。
原来,员工们通过观察小猪的躺卧姿势,判断出它们是否感到寒冷,从而及时调整温度。在哺乳期后期,他们甚至将灯泡完全关闭,让小猪在保温箱里度过温暖的时光。
这个小小的改变,不仅节省了电费,还让猪场的管理更加人性化。老李感慨万分,他发现,只要员工们用心去关爱小猪,电费也可以成为奖励的源泉。
这个故事告诉我们,在养猪行业中,技术创新和管理方法同样重要。通过关注细节,我们可以在提高生产效益的同时,也为员工带来更多的幸福感。
如今,老李已经离开猪场,但他留下的这笔财富,却让猪场的发展如虎添翼。而这个神奇的养猪秘籍,也成为了行业内津津乐道的佳话。
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