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提升后备母猪价值,新增最高150美元补贴

母猪场管理:提升后备母猪价值的关键

多年来,养猪产业最大的挑战来自于母猪场的管理效率和性能,直接关系到每头母猪断奶仔猪数。母猪一胎产仔数同其一生中产出的仔猪数有着一定联系,这已被充分证实。因此,后备培育舍管理和后备母猪繁殖性能成为养猪行业的一个主要目标。

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后备母猪管理:策略与步骤

关键的第一步:制定后备母猪管理计划

辨别一个好的后备母猪管理计划的程序,对整个母猪场繁殖性能有巨大影响。整个生产系统的不同岗位的人员都对其有正确的认识,是成功实施一个好的GDU管理计划的基本要求。

后备母猪是繁殖群的“生产原料”

制定合理的后备选留量,确定母猪群淘汰率和后备母猪利用率。理想状态下,应对后备母猪流提供合适的空间和设备来帮助其符合健康标准,然后才能将它们引入目标种群。

后备母猪培育计划的目标

主要目标是为繁殖群提供足够数量的,已经良好适应环境的后备母猪,这些母猪应处在合适的体重内并且至少有一次发情记录。后备培育舍管理在空间和人工方面拥有效率,并且将培养后备母猪的花费保持在可控范围内。

后备培育舍管理中的“不可妥协”事项

驯化

后备猪群的健康状况是后备培育舍管理项目成功的重要基础。后备母猪不能良好稳定的适应环境,后面进行的对繁育所作出的努力都将没有意义。

训练有素的员工

在后备培育舍管理的所有最重要的任务中,其中一项是最重要的,即合格的员工。被赋予执行后备培育舍管理任务的员工必须在管理整个处于青春期诱情刺激时期的后备猪群方面接受过良好的训练。

后备猪的日龄,体重和背膘

关于后备猪发情和配种中日龄、体重以及背膘的影响讨论从来没有停止过。在确定发情方面,日龄是一个十分重要的指标。140日龄以前,对于公猪诱情所投入精力可能很少得到回报。

第二,三次发情时配种

第一次发情期期间配种的后备母猪,其所繁殖的第一胎仔猪数数量极低,并且将影响到其终身的生产性能。在猪场内至少一检测到一次后备母猪发情,并且不配种,后备母猪的发情记录对于后备母猪群管理有着关键优势。

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公猪

公猪是一个重要因素。公猪是刺激后备母猪进入发情期和检测其发情的基础工具。这一基本“工具”的作用常常被低估。在后备培育舍管理中表现为公猪数量少或者质量差。

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诱情

在后备培育舍管理中,不仅是诱情,诱情记录也非常重要。公猪在诱情过程中扮演重要角色。第一次公猪诱情的4-6周内,想要取得较高的后备母猪发情率,员工和公猪是关键。

配种前的充分饲喂

配种前的饲喂量是后备母猪性能的关键。如果对后备母猪进行限饲,那么配种前7-10天每头后备母猪的饲喂量必须达到6.5磅或者3公斤。

实施有效的后备培育舍管理程序

想要切实的实施恰当的后备母猪管理,应当运用“神奇42”这一概念。在运用公猪进行第一次密集诱情前,应有三周的诱情期,并记录下发情数据。

结论

适宜的后备母猪管理和准备对于猪场内的一胎母猪性能有着非同一般的影响。由于后备母猪性能和其终生生产性能的关系,强烈推荐对后备母猪进行恰当的管理。体重和发情次数是后备母猪饲养时的主要要求。

根据权威数据,实施有效的后备母猪管理程序可以为每头引入猪群的后备母猪额外增加最高150美元的附加值。欢迎用实际体验验证观点。

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