在繁忙的养猪场里，兽医就像是守护神，他们不仅需要具备深厚的专业知识，还要有独当一面的能力。那么，如何培养这样的人才呢？让我们一起走进这个话题。

兽医工作：守护猪群的守护神

在规模养殖成为主流的今天，兽医的重要性不言而喻。他们不仅要负责猪群的健康管理，还要应对各种突发疾病，如流行性腹泻PED等。这些工作需要兽医具备独立处理问题的能力。

兽医工作职责

兽医的核心工作可以概括为两个方面：

• 构建和监督生物安全体系，包括人、车、物、猪的动态流程规划、执行标准的制定、培训以及监督和检查。
• 猪群健康管理，包括疫病方案制定和现场处置、免疫和用药规范的制定以及猪群健康监测和评估。

兽医人才培养：从基础到强化

我们公司倾向于内部培养兽医，要求硕士以上学历。

基础培训

新学员入职后，我们会为其制定详细的培养方案，大约需要1.5-2年时间。学员 从生产一线做起，学习配怀、产房、保育、育肥等阶段的知识，并穿插进行兽防SOP的学习。

培训项目包括运输系统防疫、门卫工作、基本兽医技能、解剖、血清分离、注射、饮水加药器使用等。

强化培训

通过18个月的基础学习和考核，学员已具备兽医基础技能。接下来是1年的强化训练，旨在提升兽医的现场把控能力、专业技能和学习能力。

强化训练的核心是实战，学员会参与到流行性腹泻PED、蓝耳病PRRSv等问题的现场处理中，并在每次疾病控制后进行案例和反思。

成为一名合格的兽医经理，需要经历很多、积淀很久。现代兽医不仅要懂生产、营养、环控、运营，还要具备主动学习能力、组织协调能力、沟通能力、分析思考能力，以及心理上的抗压能力和自我调节能力。

每一名合格的兽医都是企业用真金白银堆出来的，他们的决策和方案可能涉及百万以上的项目。因此，我们应当珍惜每一位兽医同行。

培训阶段	主要内容	培训时长
基础培训	生产一线学习、兽防SOP学习	1.5-2年
强化培训	实战参与、案例、反思	1年

本文探讨了高学历兽医的培养之道，旨在为养殖行业的人才培养提供参考。希望对您有所帮助。