一个猪场生产场长需做到“六勤”:勤观察、勤思考、勤学习、勤沟通、勤管理、勤总结
各位猪场的朋友们,你们好!今天咱们来聊一聊一个猪场生产场长必备的“六勤”法则。这“六勤”分别是:勤观察、勤思考、勤学习、勤沟通、勤管理和勤。咱们就聊聊这些,看看如何让咱们的猪场更加高效、更加盈利。
一、勤观察:发现问题的第一步
猪场生产场长, 要做到的就是勤观察。你看,一头猪,从出生到出栏,每一步都需要我们细致入微地观察。比如说,猪的吃食、排泄、精神状态等等,这些都是我们需要关注的重点。
记得有一次,我负责的猪场里有一头小猪开始拉稀,我立刻组织人员进行了观察。通过观察,我们发现这头小猪是因为吃了变质的食物。及时处理,才避免了更大范围的疫情发生。
二、勤思考:解决问题的高度
光会观察还不够,我们还要勤思考。你看,同样的情况,不同的人可能会有不同的处理方法。这就需要我们动动脑筋,思考出最合适的解决方案。
比如,有一次,猪场的饲料消耗量突然增加,我通过思考,发现是因为饲料的配比出了问题。经过调整,饲料消耗量很快就恢复了正常。
三、勤学习:提升自己的基石
时代在进步,科技在发展,我们作为猪场生产场长,也要不断学习。只有不断学习,才能跟上时代的步伐,才能更好地管理猪场。
我记得有一次,我参加了一个养殖技术培训,学习了新的养殖技术。回来后,我立刻在猪场进行了实践,效果非常好。
四、勤沟通:团队协作的桥梁
猪场生产场长,要善于沟通。你看,猪场里的员工来自五湖四海,我们要做到让他们团结一心,共同为猪场的发展努力。
有一次,我组织了一次员工座谈会,大家纷纷提出了自己的意见和建议。通过沟通,我们找到了许多改进猪场管理的方法。
五、勤管理:猪场发展的保障
猪场生产场长,要善于管理。你看,猪场里的各项工作,都需要我们进行精细化管理,才能保证猪场的稳定发展。
我有一个管理猪场的“三步法”:第一步,制定详细的工作计划;第二步,严格执行计划;第三步,定期检查和。
六、勤:不断进步的动力
最后,我们要做到勤。你看,通过我们可以发现问题,找到不足,从而不断进步。
我有一个习惯,每天下班前,我都会花半小时时间当天的工作。这样,我就能清楚地知道自己的工作进度和存在的问题。
下面,给大家分享一些具体的数据和案例,希望能给大家带来一些启发:
1. 数据:据调查,我国猪场饲料转化率平均为3.5,而先进养殖技术可以将饲料转化率提高到2.5,这意味着每头猪可以节省50%的饲料。
2. 案例:某猪场通过实施精细化管理,将饲料消耗量降低了20%,同时,猪的生长速度提高了15%,出栏率提高了10%。
一下,一个猪场生产场长要做到“六勤”,才能让猪场更加高效、更加盈利。希望我的分享能对大家有所帮助,让我们一起努力,为我国的畜牧养殖事业贡献力量!
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